Ваш личный тендерный отдел!
Звоните +7 (903) 798-43-96.
Многие учреждения из-за второй волны коронавируса ушли работать на удаленный режим. В связи с этим некоторые контракты заказчиков стали неактуальны и их необходимо расторгнуть.
В статье на примере образовательного учреждения расскажем, какие контракты вы можете расторгнуть уже сейчас.
За последние пару месяцев во многих регионах нашей страны некоторые образовательные, культурные и социальные учреждения начали работать в удаленном режиме.
Связана данная мера со второй волной пандемии коронавируса и решением властей снизить рост заболеваемости среди населения.
Большинство заказчиков еще в начале года провели закупочные процедуры и заключили контракты на уборку помещений, услугу горячего питания, поставку новых спортивных снарядов и различных товаров для дополнительных факультативных занятий учеников.
В сложившейся ситуации нужно пересмотреть необходимость таких контрактов и предупредить исполнителя по контракту о наступлении обстоятельств непреодолимой силы. А дальше уже решать — расторгаете вы контракт либо сдвигаете его исполнение на более поздний срок. Заключать дополнительное соглашение к контракту в любом случае придется. Если работы, услуги или товары школе в ближайшее время не нужны и она закрыта, то расторгайте контракт.
Расторгнуть контракт по соглашению сторон можно в любой день, пока действует контракт.
Если исполнитель по контракту нарушает обязательства или исполняет ненадлежащим образом, потребуйте заплатить неустойку — штраф или пени. После того как он выполнит требование, расторгайте контракт по соглашению сторон (ч. 6 ст. 34 Закона № 44-ФЗ). Потребовать неустойку можно и после того, как расторгнете контракт, так как окончание срока действия контракта не освобождает стороны от ответственности. Взыскивайте неустойку в любое время в пределах срока исковой давности, то есть в течение трех лет со дня, когда возникли обязательства выплатить неустойку (п. 1 ст. 196 и п. 4 ст. 425 ГК).
Расторжение контракта оформите дополнительным соглашением.
Контракт расторгнут в день, когда заключили соглашение, если не предусмотрели в соглашении другие условия. Например, соглашение подписали 16 ноября, но в документе написали, что контракт расторгнут с 26 ноября. В этом случае считайте контракт расторгнутым с 26 ноября (ч. 2, 3 ст. 453 ГК).
Комментарии закрыты