Контент

Подготовка аукционной документации
Форма 2. Разработка для Заказчика. Заполнение для участника. Тендерное сопровождение по всей России.

+7 (495) 798-43-96

+7 (903) 798-43-96

+7 (903) 798-43-96

7554030@mail.ru

7554030@mail.ru

ОЦЕНКА ЗАЯВОК НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЗАЯВОК НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ, ВЕЛИЧИНЫ ЗНАЧИМОСТИ И ПОРЯДОК.

Оценка заявок производится с использованием не менее 2 критериев оценки заявок. Сумма величин значимости критериев оценки заявок, установленных в конкурсной документации, составляет 100 процентов.

Наименование критериев оценки Значимость критериев оценки, %
1

Стоимостные критерии

1.1 Цена договора 50
2

Нестоимостные критерии

2.1 Квалификация участников конкурса в электронной форме (в том числе опыт работы, связанный с предметом договора; деловая репутация (как количественный показатель); кадровые ресурсы (количество и (или) квалификация); наличие финансовых ресурсов) 50
2.1.1 Опыт участника по успешной поставке товаров, выполнению работ, оказанию услуг сопоставимого характера и объем 50
2.1.2 Деловая репутация участника закупки 30
2.1.3 Кадровые ресурсы 10
2.1.4 Наличие финансовых ресурсов (отсутствие налоговой задолженности) 10

 

Порядок оценки заявок:

Оценка и сопоставление заявок осуществляется комиссией в целях выявления лучших условий исполнения договора в соответствии с вышеперечисленными критериями.

Оценка и сопоставление заявок по вышеперечисленным критериям осуществляется в соответствии с порядком оценки, определенным Правилами.

В соответствии с Правилами оценки используются следующие термины:

  • «оценка» - процесс выявления в соответствии с условиями определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) по критериям оценки и в порядке, установленном в документации о закупке в соответствии с требованиями Правил оценки, лучших условий исполнения договора, указанных в заявках (предложениях) участников закупки, которые не были отклонены;
  • «значимость критерия оценки» - вес критерия оценки в совокупности критериев оценки, установленных в документации о закупке в соответствии с требованиями Правил оценки, выраженный в процентах;

- «коэффициент значимости критерия оценки» - вес критерия оценки в совокупности критериев оценки, установленных в документации о закупке в соответствии с требованиями Правил оценки, деленный на 100;

- «рейтинг заявки (предложения) по критерию оценки» - оценка в баллах, получаемая участником закупки по результатам оценки по критерию оценки с учетом коэффициента значимости критерия оценки.

Итоговый рейтинг заявки (предложения) вычисляется как сумма рейтингов по каждому критерию оценки заявки (предложения).

Победителем признается участник закупки, заявке (предложению) которого присвоен самый высокий итоговый рейтинг. Заявке (предложению) такого участника закупки присваивается первый порядковый номер.

 Расчет рейтинга по каждому критерию:

 1.Стоимостные критерии оценки:

1.1. Цена договора.

  1. Цена договора – значимость 50%. Коэффициент значимости – 0,5.

Порядок оценки:

Количество баллов, присуждаемых по критерию оценки «Цена договора» (ЦБi), определяется по формуле:

ЦБi = Цmini х 100

где:

Цi - предложение участника закупки, заявка (предложение) которого оценивается;

Цmin - минимальное предложение из предложений по критерию оценки, сделанных участниками закупки;

В случае, если Цmin< 0, ЦБi определяется по следующей формуле:

ЦБi = (Цmax - Цi) / Цmax х 100

где:

Цmax - максимальное предложение из предложений по критерию оценки, сделанных участниками закупки.

Не предоставление информации оценивается в 0 баллов.

  1. II. Нестоимостные критерии оценки заявок:

 

Квалификация участников закупки, в том числе наличие у них финансовых ресурсов, опыта работы, связанного с предметом договора, и деловой репутации, специалистов и иных работников определенного уровня квалификации (далее – «Квалификация участников закупки»)

  1. Нестоимостные критерии оценки:

2.1. Квалификация участников закупки.

Значимость  критерия оценки - 50%. Коэффициент значимости – 0,5.

Максимальное количество баллов: 100.

 

Порядок оценки по критерию:

Количество баллов, присваиваемых заявке по критерию «Квалификация участника» (КVi) определяется как сумма произведений количества баллов, присвоенных заявке на участие в конкурсе по каждому показателю критерия, на значимость каждого из показателей по следующей формуле:

КVi = КVai х 0,5 + КVbi x 0,3 + КVci x 0,1+ КVdi x 0,1

где:

КVai - количество баллов, присвоенных заявке на участие в конкурсе, по показателю «Опыт участника по успешному, выполнению работ сопоставимого характера и объема»;

КVbi - количество баллов, присвоенных заявке на участие в конкурсе, по показателю «Деловая репутация участника закупки».

КVсi - количество баллов, присвоенных заявке на участие в конкурсе, по показателю «Кадровые ресурсы»;

КVdi - количество баллов, присвоенных заявке на участие в конкурсе, по показателю «Наличие финансовых ресурсов (отсутствие налоговой задолженности)».

Не предоставление информации оценивается в 0 баллов.

Показатели критерия:

2.1.1. «Опыт участника по успешной поставке товаров, выполнению работ, оказанию услуг сопоставимого характера и объема». Коэффициент значимости – 0,5. Максимальное количество баллов: 100.

Содержание показателя:

Заказчиком будет оцениваться предложение участника о сумме успешно исполненных участником закупки контрактов/договоров (далее – контракт) за период с 17.11.2017 года по дату окончания срока подачи заявок на участие в настоящем конкурсе.

Услугами сопоставимого характера, для целей оценки, признается выполнение работ/оказание услуг по уборке зданий, территорий заключенными в соответствии с положениями Федерального закона от 05.04.2014 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» или Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».

Сумма успешно исполненных участником закупки контрактов/договоров считается в совокупности по всем представленным контрактам/договорам сопоставимого характера, а не по каждому контракту/договору отдельно.

Наличие опыта участника закупки представленного по успешному выполнению работ сопоставимого характера подтверждается предоставляемыми участником закупки в составе заявки на участие в открытом конкурсе:

  1. копия ранее исполненного(ых) контракта(ов)/договора(ов) на выполнение работ сопоставимого характера для государственных и муниципальных заказчиков.
  2. копия акта(ов) приемки выполненных работ, подтверждающего(их) приемку выполненных работ для государственных или муниципальных заказчиков по исполнению контракта/договора.

Копии указанных документов должны быть представлены в полном объеме со всеми приложениями, являющимися их неотъемлемой частью, в том числе дополнительными соглашениями.

В случае, если участником конкурса документы, подтверждающие квалификацию, представлены не в порядке, указанном выше, и у Заказчика при рассмотрении данных документов возникают затруднения с отнесением актов выполненных работ к определенным контрактам/договорам и/или затруднения с отнесением контракта/договора к определенным актам выполненных работ, Заказчик не учитывает такие документы при оценке.

Представленные участником закупки контракты/договоры, исполнение которых не подтверждено документально, не учитываются при оценке.

Представленные документы должны быть в виде полночитаемых копий, на которых видны необходимые сведения, в том числе даты, подписи, печати, ЭП. Предложение участника в отношении представленных сведений, не соответствующих указанным требованиям, к оценке не принимается.

Заказчик вправе запросить у соответствующих органов и организаций информацию об успешном выполнении работ по исполнению участником закупки контракта/договора без применения к такому участнику неустоек (штрафов, пеней).

Заказчик вправе проверить информацию об успешном выполнении работ по предоставленным участником закупки контрактам/договорам без применения к такому участнику неустоек (штрафов, пеней) в реестре контрактов/договоров на Официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (http://zakupki.gov.ru)

Контракты/договоры, исполненные участником закупки с применением неустоек (штрафов, пеней), к оценке не принимаются.

Количество баллов рассчитывается следующим образом:

Значение показателя Количество баллов
Совокупный опыт по договорам/контрактам на общую сумму не менее 95% от начальной (максимальной) цены договора, на право заключить который проводится конкурс 100
Совокупный опыт по договорам/контрактам на общую сумму не менее 75% от начальной (максимальной) цены договора, на право заключить который проводится конкурс 60
Совокупный опыт по договорам/контрактам на общую сумму не менее 50% от начальной (максимальной) цены договора, на право заключить который проводится конкурс 30
Совокупный опыт по договорам/контрактам на общую сумму не менее 25% от начальной (максимальной) цены договора, на право заключить который проводится конкурс 10

Не предоставление информации оценивается в 0 баллов.

2.1.2. «Деловая репутация участника закупки». Коэффициент значимости – 0,3. Максимальное количество баллов: 100.

Содержание показателя:

В данном показателе оценивается деловая репутация участника открытого конкурса с 17.11.2017 года по дату окончания срока подачи заявок на участие в настоящем конкурсе, наличие положительных отзывов, благодарностей, грамот, дипломов, рекомендаций, полученных от государственных или муниципальных Заказчика (ов).

Данные об отзывах, благодарностях, рекомендациях подтверждаются наличием в составе заявки отзывов, благодарностей, грамот, дипломов, рекомендаций по выполнению сопоставимых работ для государственных или муниципальных Заказчиков.

Под сопоставимыми работами, понимается контракт, договор, гражданско-правовой договор, предметом которого является оказание услуг по уборке зданий, территорий.

Порядок оценки по показателю:

 

Наименование показателя

(предмет оценки)

Количество баллов
1 0 положительных отзывов, благодарностей, грамот, дипломов, рекомендаций от Заказчика (ов) 0
2 от 1 до 2 (включительно) положительных отзывов, благодарностей, грамот, дипломов, рекомендаций от Заказчика (ов) 25
3 от 3 до 4 (включительно) положительных отзывов, благодарностей, грамот, дипломов, рекомендаций 50
4 от 5 до 6 (включительно) положительных отзывов, благодарностей, грамот, дипломов, рекомендаций 70
5 от 7 и более положительных отзывов, благодарностей, грамот, дипломов, рекомендаций от Заказчика (ов) 100

 

Не предоставление информации оценивается в 0 баллов.

 

Оценка в 0 баллов по показателю присваивается участнику закупки, в составе заявки которого отсутствуют положительные отзывы заказчиков за выполненные работы/оказанные услуги либо представлены Документы, не имеющие четких реквизитов, либо документы представлены от физических лиц.

2.1.3.      «Кадровые ресурсы». Коэффициент значимости – 0,1. Максимальное количество баллов: 100.

Содержание показателя:

В данном показателе оценивается наличие у участника закупки сотрудников, планируемых для привлечения к оказанию услуг по договору.

Данные о наличии у участника закупки сотрудников, планируемых для привлечения к оказанию услуг (административный персонал в расчёт не берётся) по договору подтверждаются наличием в составе заявки копий трудовых договоров и (или) договоров гражданско-правового характера.

Порядок оценки по показателю:

 

Наименование показателя

(предмет оценки)

Количество

баллов

1 Данные отсутствуют или у участника менее 5  (пяти) сотрудников, планируемых для   привлечения   к   оказанию услуг по договору 0
 

2

Наличие    у    участника                  не менее 5  (пяти) сотрудников, планируемых для   привлечения   к   оказанию  услуг по договору  

10

 

3

Наличие у участника не менее 10 (десяти) сотрудников, планируемых для   привлечения   к   оказанию услуг по договору  

30

 

4

Наличие у участника не менее 15 (пятнадцати) сотрудников, планируемых для   привлечения   к   оказанию услуг по договору  

60

 

5

Наличие у участника не менее 20 (двадцати) сотрудников, планируемых для   привлечения   к   оказанию услуг по договору  

100

Не предоставление информации оценивается в 0 баллов.

2.1.4.      «Обеспеченность финансовыми ресурсами». Коэффициент значимости – 0,1. Максимальное количество баллов: 100.

Содержание показателя:

В данном показателе оценивается отсутствие задолженности Участника закупки по уплате налогов и сборов.

Данные об отсутствии задолженности подтверждаются наличием в составе заявки справки об отсутствии задолженности по уплате налогов и сборов, а так же справки о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням, штрафам, процентам, выданных соответствующими подразделениями ФНС не ранее, чем за 60 дней до срока окончания приема заявок,

Порядок оценки по показателю:

 

Наименование показателя

(предмет оценки)

Количество

баллов

1 Данные отсутствуют 0
 

2

В составе заявки предоставлена либо справка об отсутствии задолженности по уплате налогов и сборов, либо справка о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням, штрафам, процентам, выданная соответствующими подразделениями ФНС не ранее, чем за 60 дней до срока окончания приема заявок  

50

 

3

В составе заявки предоставлены обе справки:

справка об отсутствии задолженности по уплате налогов и сборов и справка о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням, штрафам, процентам, выданные соответствующими подразделениями ФНС не ранее, чем за 60 дней до срока окончания приема заявок

 

100

Не предоставление информации оценивается в 0 баллов.

 

Итоговый рейтинг заявки каждого участника конкурса Rобщее определяется, как сумма произведений количества баллов каждой заявки по каждому критерию на значимость каждого из критериев по следующей формуле:

Rобщее = ЦБi х 0,5 + КVi x 0,5

где:

ЦБi - количество баллов, присвоенных заявке участника конкурса по критерию «Цена контракта»;

КVi - количество баллов, присвоенных заявке участника конкурса по критерию «Квалификация участников закупки».

 

Выдержка из протокола рассмотрения заявок, расчет баллов.

Протокол рассмотрения заявок 1

Протокол р ассмотрения заявок 2

Комментарии закрыты